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  • 真北:新兴领导者成长指南 人民邮电出版社 比尔·乔治
  • 领导者的心智模型(谷歌、微软、埃森哲、思科、耐克、宜家等都在用的未来管理新模式,抓住数字化时代领导力的本质,打造高参与度、高效能的组织,让每个员工都充满干劲) Tianlangbooks 【丹】拉斯姆
  • 领导者的心智模型(谷歌、微软、埃森哲、思科、耐克、宜家等都在用的未来管理新模式,抓住数字化时代领导力的本质,打造高参与度、高效能的组织,让每个员工都充满干劲) 天狼书 【丹】拉斯姆斯·侯格 【美】杰奎
  • 团队领导力17法则【帮管理者、团队领导者在企业艰难求存的时代保持卓越】 民主与建设出版社 约翰·C.马克斯维尔
  • 王亚平选集·上下(革命前辈、诗人、文艺工作领导者王亚平的作品选;由其子王谓先生编选;力求将其重要且有影响的诗文悉数收入) Tianlangbooks 王亚平
  • 团队领导力17法则【帮管理者、团队领导者在企业艰难求存的时代保持卓越】 民主与建设出版社 约翰·C.马克斯维尔
  • 王亚平选集·上下(革命前辈、诗人、文艺工作领导者王亚平的作品选;由其子王谓先生编选;力求将其重要且有影响的诗文悉数收入) Tianlangbooks 王亚平
  • 王亚平选集·上下(革命前辈、诗人、文艺工作领导者王亚平的作品选;由其子王谓先生编选;力求将其重要且有影响的诗文悉数收入) Tianlangbooks 王亚平
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  • 领导者的心智模型(谷歌、微软、埃森哲、思科、耐克、宜家等都在用的未来管理新模式,抓住数字化时代领导力的本质,打造高参与度、高绩效的组织,让每个员工都充满干劲 ) Tianlangbooks 拉斯姆斯·
  • 领导者的心智模型(谷歌、微软、埃森哲、思科、耐克、宜家等都在用的未来管理新模式,抓住数字化时代领导力的本质,打造高参与度、高绩效的组织,让每个员工都充满干劲 ) 中国财政经济出版社 拉斯姆斯·侯格 杰
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